Os setores que integram deficientes são copa, cozinha, lavanderia e higienização. O Hospital possui oito vagas preenchidas por PCDs, porém pode integrar até 5% do quadro de funcionários.
No primeiro dia, 27, os integrantes participaram de uma palestra sobre Postura no Trabalho, com as psicólogas do Hospital, Patrícia Fighera e Caruline Moralles Correa. Já no segundo, os participantes puderam conhecer o setor de higienização e lavanderia com a coordenadora Sônia Elena Jaeger, e receberam instruções sobre segurança no trabalho com a enfermeira do trabalho Ana Elisabeth Kautzmann. O último dia contemplou a visita ao setor de gastronomia hospitalar, além de uma integração de encerramento e entrega de certificado e brindes.
O Acolher PCD tem o objetivo de apresentar as oportunidades de emprego que o Hospital oferece para pessoas com deficiência. “Nós pensamos em setores que sejam tranquilos para eles trabalharem, visando à segurança dos funcionários e pacientes”, explica a enfermeira do trabalho, Ana Elisabeth. De acordo com as psicólogas, que elaboram o curso, há um cuidado especial com a dinâmica apresentada. “Buscamos aliar prática e teoria, adaptando a linguagem da capacitação às diferentes deficiências, buscando a compreensão completa do conteúdo por todos”, explica Caruline.
Curso proporciona fácil adaptação
Para a psicóloga Patrícia, conhecer a rotina antes de iniciar a função facilita a integração. “O diferencial é que quem participa conhece um pouco mais da realidade da casa de saúde e acaba se adaptando melhor à rotina”, garante. É o caso de Eliana Rodrigues, que participou do evento no ano passado e agora faz parte da equipe de limpeza. "Eu não sabia como funcionava o Hospital e na capacitação pude aprender muita coisa”, declara. “Graças a isso, consegui estar aqui hoje trabalhando na Instituição".
Senira Eisenahrdt, mãe da deficiente Jandra Eisenahrdt, acompanhou a filha nos três dias de curso, pois percebe na inclusão social um incentivo. “A Jandra quis participar e eu apoiei. Ela gostou muito do setor da limpeza, porque ela ajuda no serviço de casa”, destaca. Na intenção de manter um cadastro das pessoas que participaram da capacitação, o HSC arquiva os currículos para futuras contratações.
